强管理、严教育、提素质、塑形象——大武口区禁毒办强化社工队伍管理建设

   

    中国禁毒网讯 大武口区禁毒办作为大武口区社会化禁毒工作的骨干力量，在区委、区政府的领导下，紧紧围绕自治区、市禁毒工作要点，牢记自身职责，不断创新工作模式，拓展宣传教育空间，满足社会和谐需要和涉毒人员戒毒诉求，发挥自身优势，引导社会正能量。

    强化管理，规范运作，深化队伍建设。

    根据自治区、市的有关要求，大武口区禁毒办积极探索禁毒社工管理新模式，一是出台《禁毒社工“干事档案”管理考核机制》、《大武口区禁毒社工绩效考评方案》等考评措施，形成了以制度管人管事的良好机制；二是注重结合与联动，街道、社区上下协同，从两个层面共同开展考核管理工作，将禁毒社工工作情况真实的展现出来。三是禁毒社工队伍规范化建设，统一服务形象，统一工作着装、统一工作用语，通过问责机制，切实做到以制度管人、按制度办事，做到积极工作不缺位，履行职责不掉队。同时，切实使禁毒社工真正认识到禁毒工作的意义，调动其工作积极性，转变观念，全身心的投入到禁毒工作中。

    组织培训，加强学习，全面提升社工素养。

    自2016年以来，为进一步提升禁毒社工的综合职业素养，打造一直优秀的禁毒社工团队，大武口区禁毒办积极组织禁毒社工开展业务培训，激发社工工作热情，使其更好、更快地参与和投入到复杂的工作环境中，充分发挥禁毒社工工作的主动性与积极性。

    大武口区不定期举办培训，目的是为培养禁毒社工骨干力量建设长效机制。同时，鼓励禁毒社工参加各种交流活动及社会工作者职业水平考试。与此同时，根据干事档案考评结果，还将适时从禁毒社工中评选出领军人才、优秀人才以及储备人才，建立与新进社工结对帮教传带机制，积极推进禁毒社工人才队伍建设。

    广泛宣传，引导舆论，激发社会正能量

    在做好常规禁毒工作信息宣传报道的同时，大武口区禁毒办集中力量，着力配合做好自治区、市禁毒工作和阶段性重点工作的信息宣传，在时间上体现连续性，在方式上展现立体性，在形式上突出鲜活性，在传播上追求突破性，确保对各项重点工作的宣传措施到位、力度到位、效果到位。全民禁毒宣传月期间，大武口区禁毒办成立了全民禁毒宣传活动专题报道小组，制订了周密的宣传报道计划，以专栏、专刊、信息、通讯、法规解读等多种形式，通过中国禁毒网、大武口禁毒网、大武口禁毒微信等多种载体，进行了全过程、全覆盖的高密集度宣传报道。截至目前，仅中国禁毒网就发表各类活动报道30余篇，与此同时，大武口区禁毒办积极参与全国禁毒人民战争网上成果联展，开辟专栏专题报道大武口区禁毒工作概况，产生了强烈的舆论反响，营造了良好的社会效果。

    在今后的禁毒社工队伍建设工作中，大武口区禁毒办将继续秉承“不断创新，务求实效”的原则，着手从以下四个方面进一步开展工作：一是从制度建设入手，严格日常管理与绩效考核，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，在完善人员管理机制的基础上，激发社工队伍的生机和活力。通过制度建设，不断提高管理效果。二是从能力建设入手，加大培训力度，开展分层、分级、分类培训,加强业务培训，探索建立全能型社工，开展业务知识竞赛，提高禁毒社工综合服务能力及精细化管理水平。通过加强学习，不断提高禁毒社工素质。三是从宣传建设入手，继续发挥各街道社区康复（戒毒）中心阵地作用和大武口禁毒微信公众号宣传作用，持续性开展宣传活动，加强沟通交流，增强社工凝聚力；通过开展优秀社工评选，培育典型，组织优秀社工深入社区开展宣讲活动，发挥模范作用。通过抓紧内外宣传，提升大武口禁毒工作核心竞争力。四是从效能建设入手，推广禁毒社工工作日志，记录工作情况，作为检查评比依据，加强工作行为管理；深入社区进行工作作风检查，提高工作效率。通过效能建设，促进禁毒社工作风转变。通过强化四项建设，努力打造一支思想坚定、素质优良、群众满意的禁毒社会工作者队伍。